Un divieto del governo sul lavoro e-mail dopo-ore? La Francia lo sta prendendo in considerazione

Il contratto: nozione. L'accordo

Il contratto: nozione. L'accordo
Anonim

In Francia, i politici voteranno su una misura che fa impazzire la mente: vietare le email di lavoro e le comunicazioni che esistono al di fuori della giornata lavorativa. È nota come clausola di "disconnessione" e, a quanto si dice, è l'unica clausola concordata in un disegno di legge di ampia portata e controverso.

Immagina: un mondo futuro in cui vai a casa e sei legalmente obbligato non per continuare il lavoro. Quasi nessun lavoro è sacro, in questi giorni; quasi tutti i dipendenti, siano essi bianchi o blu, sono obbligati - sia dai capi che dalle coscienze - a controllare e rispondere alle e-mail al di fuori della giornata lavorativa. Questa misura cerca di cambiare questa tendenza e restituire il tempo libero ai cittadini comuni.

E i francesi - giustamente, si potrebbe aggiungere - arrabbiati. "I dipendenti lasciano fisicamente l'ufficio, ma non lasciano il lavoro", dice il parlamentare socialista Benoît Hamon BBC. "Rimangono attaccati da una sorta di guinzaglio elettronico - come un cane. I testi, i messaggi, le e-mail - colonizzano la vita dell'individuo fino al punto in cui lui o lei alla fine si rompe ".

Come la maggior parte delle imposizioni sul lavoro, il requisito implicito di rimanere sull'orologio virtuale una volta a casa sembra una mossa logica e orientata al business. Piuttosto che (sussulta quando leggi questo) lasciare che le email rimangano senza risposta per diverse ore la burocrazia scorre ininterrotta. Non ci sono 9-a.m. commozione quando i lavoratori perdono tempo recuperando sulle comunicazioni hanno ritardato di mezza giornata; invece, i lavoratori possono carpe -lavoro- diem nel momento in cui arrivano in ufficio.

Ma come la maggior parte delle imposizioni sul lavoro, questo requisito implicito è in realtà controproducente. O così, a questi francesi piacerebbe molto che i loro superiori credessero. Restare sempre sull'orologio virtuale fa schifo alle anime e lascia gusci svuotati che, sans menti, lottano per tenere il passo quando sono sull'orologio reale. Tutti hanno bisogno di tempi di inattività, tutti hanno bisogno di sbocchi creativi; inviare via email le nostre possibilità di raggiungere entrambi.

Ci sono alcuni dissidenti in Francia, però. Alcune persone sostengono di divertirsi tenendosi aggiornati e preferirebbero di gran lunga che le loro compulsioni non siano vietate. (Questa "legge" funzionerebbe più come un forte suggerimento e punto di riferimento, sebbene - così com'è, non ci sarebbero pene di violazione.) Altri riconoscono che la Francia, come nazione, verrebbe probabilmente indietro nel nostro moderno mondo moderno e implacabile società.

Ma queste sono idee che richiedono tempo di trasmissione. Il luogo di lavoro, con passi da gigante della tecnologia, sta cambiando rapidamente. Le nostre aspettative devono tenere il passo.