Nuovi dati rivelano le foglie americane medie Quattro giorni di vacanza in tavola ogni anno

Lo stress cronico sul posto di lavoro colpisce oltre un terzo degli americani e può letteralmente uccidere, ma un nuovo reportage del gigante dei viaggi Expedia mostra che i dipendenti americani non stanno semplificando le cose: in media, stanno solo prendendo 11 dei 15 giorni di ferie pagate assegnato a loro.

Si pensa che i dipendenti americani siano sottoposti a troppe pressioni per avere il coraggio di prendersi una pausa. "Alcuni lavoratori temono anche che i loro capi non approvino", afferma il vicepresidente di Expedia, John Morrey. "Un sano equilibrio tra lavoro e vita privata è fondamentale, non solo per dare ai lavoratori la possibilità di godersi la vita al di fuori dell'ufficio, ma anche per ricaricarsi, rendendoti più produttivo quando torni al lavoro".

Ecco come l'America si impone contro altri paesi:

L'ironia è che la pressione sui lavoratori per essere produttivi alla fine costa alle aziende più di una manciata di giorni di ferie pagati a lungo termine.Gli studi hanno dimostrato che l'ansia sul luogo di lavoro diminuisce le prestazioni lavorative e persino la salute fisica, specialmente quando i dipendenti sono troppo nervosi per la sicurezza del lavoro da chiamare malati. L'ansia attenuante richiede ai dipendenti di avere migliori relazioni sociali con i loro capi - lo stesso tipo che renderebbe più facile chiedere di prendere una vacanza.

Tuttavia, gli americani non sono privati ​​delle vacanze come sudcoreani, che usano solo 6 dei loro 15 giorni di ferie e, tra tutti i lavoratori intervistati a livello mondiale, sono i più preoccupati per il loro tempo di vacanza percepito negativamente dai loro datori di lavoro.

Gli europei su entrambi i capi dello spettro aziendale sembrano avere molto più freddo: E.U. i datori di lavoro offrono ai dipendenti ovunque da 25 a 30 giorni di vacanza (!!!) e i lavoratori hanno meno probabilità di lasciare inutilizzati.